Preparando una entrevista
Proyecto 4ºESO

Comenzamos un nuevo proyecto consistente en la preparación de una entrevista. A través de un guión preestablecido los alumnos van a ser capaces de llevar a cabo el diseño de una entrevista y de paso formarse en los aspectos sobre los que se va incidir.

Las entrevistas más interesantes serán llevados a cabo en clase, sorteando entre los alumnos que las hayan preparado una Palm Z22, premio que obtuvo el proyecto el laboratoriosonoro al ser finalista en el concurso organizado por la Fundació Impuls.

Trabajo dE cLase:
Diseñar todos los aspectos a tener en cuenta para la realización de una entrevista en base a la documentación que se adjunta.
   Descargar archivo en formato .doc
   Descargar archivo en formato .pdf 
Una vez finalizado el proyecto, éste será enviado al profesor en formato .doc o .pdf para su estudio.

Instrucciones y fases para realizar una entrevista
Al preparar con anterioridad una entrevista vamos a poder planificar con mayor rigor el desarrollo de la misma. No es sólo pensar en las cuestiones que vamos a preguntar al entrevistado, sino pensar en el guión de la entrevista, su desarrollo, y en el cariz que queramos que tenga, apoyándonos en la información que hayamos preparado en la fase previa.

· Fase de selección del entrevistado: aquí prestaremos mucha atención al por qué de su elección. ¿De qué nos va a informar? ¿Qué le hace especial para entrevistarlo?

· Fase de información: en esta fase recopilaremos información tanto de la persona que vamos a entrevistar (su currículum), así como de diferentes materiales relacionados con el eje central de la entrevista y que posteriormente podremos utilizar en su desarrollo.

Ejemplo: si el entrevistado es un experto en pájaros, buscaremos música, poemas, libros, refranes, cuadros, esculturas, personajes de arte dramático, etc., todos ellos relacionados con el mundo de los pájaros. Cuanto mayor sea la información que recojamos, mayor será el interés de la entrevista.

· Fase de preparación de la entrevista: por un lado elaboramos las preguntas que le podemos hacer al entrevistado, y por otro, desarrollamos el guión final de la entrevista, con la elección de las músicas (de inicio, final, intermedias), muestras sonoras de poemas, mención a obras de arte, etc., todo ello secuenciado y ordenado de manera exhaustiva para tenerlo como referencia tanto los entrevistadores como los encargados del sonido.

Estructura
1. A quién vamos a entrevistar y por qué.
2. Currículum del entrevistado.
3. Material informativo para le entrevista:
    3.1 Música
    3.2 Poesía
    3.3 Refranes
    3.4 Libros
    3.5 Escultura, pintura
    3.6 Otros
4. Preguntas.
5. Guión de la entrevista.
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A Tener En cuEnta:
  · Es muy importante elegir bien a la persona a la que queremos entrevistar, ya que de su capacidad de comunicar o contar cosas dependerá el éxito o no de la entrevista.
  · Por nuestra parte lo importante es adquirir una buena documentación e información para tener recursos a la hora de la grabación de la entrevista.

Evaluaremos:
  · La elección de la persona a entrevistar.
  · La viabilidad de que la entrevista se pueda llevar a cabo.
  · El guión final de la entrevista.
  · La personalidad del guión.